Работа по взысканию задолженности с организаций-банкротов
Трудовая функция

Наименование Работа по взысканию задолженности с организаций-банкротов
Код
D/04.7
Уровень квалификации
7

Происхождение трудовой функции Оригинал
X
Заимствовано из оригинала
868
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия Обращение в установленном порядке в уполномоченный орган с заявлением о признании плательщика страховых взносов несостоятельным (банкротом) в связи с неисполнением им обязанности по уплате страховых взносов
Определение суммы задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам, подлежащей включению в реестр требований кредиторов
Направление уведомлений в налоговые органы для включения суммы задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам плательщика в реестр требований кредиторов
Взаимодействие с налоговыми органами по вопросам включения суммы задолженности по уплате страховых взносов, пеней и штрафов плательщика в реестр требований кредиторов
Ведение учета организаций, находящихся в различных стадиях банкротства
Мониторинг работы с организациями, находящимися в разных стадиях банкротства
Необходимые умения Применять методологию работы по взысканию задолженности с организаций-банкротовПрименять навыки делового письма, работы со служебными документамиАнализировать и систематизировать информациюАдаптироваться к новым условиям работы, предлагать новые подходы к решению возникающих проблемПланировать свою работу, правильно расставлять приоритетыИспользовать в работе необходимые программно-технические комплексы и оргтехникуВзаимодействовать в рамках своей компетенции с другими структурными подразделениямиРаботать с большими массивами данных
Необходимые знания Профильная законодательная и нормативно-правовая база
Состав, последовательность и сроки выполнения соответствующих функциональных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе при работе с документами в электронном виде
Порядок работы со служебной информацией в системе внебюджетного фонда
Порядок и сроки представления отчетности в вышестоящий орган
Порядок работы со служебной информацией
Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации
Другие характеристики Аккуратность, организованность, ответственность, целеустремленность

Возврат к списку