| Наименование | Администрирование процессов и документооборота по вопросам корпоративной социальной политики |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам корпоративной социальной политики Документационное оформление результатов корпоративной социальной политики Подготовка предложений по развитию корпоративной социальной политики Подготовка результатов анализа соответствия корпоративной социальной политики требованиям законодательства Российской Федерации и условиям рынка труда Документационное и организационное сопровождение мероприятий корпоративной социальной политики Подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников по вопросам социальной политики в отношении персонала Сопровождение договоров по оказанию консультационных и информационных услуг по мероприятиям корпоративной социальной политики, включая предварительные процедуры по их заключению |
| Необходимые умения | Оформлять документы по вопросам корпоративной социальной политики, предоставляемые в государственные органы, представительные органы работниковАнализировать правила, порядки, процедуры корпоративной социальной политикиОбеспечивать документационное сопровождение социальной политики в отношении персоналаОрганизовывать хранение документов в соответствии с требованиями архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организацииПроизводить предварительные закупочные процедуры и оформлять сопутствующую документацию по заключению договоровРаботать с информационными системами и базами данных по вопросам социальной политики в отношении персоналаВести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителяхВести деловую перепискуСоблюдать нормы этики делового общения |
| Необходимые знания | Порядок оформления, ведения и хранения документации по социальной политике в отношении персонала Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по вопросам социальной политики в отношении персонала Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации Основы документооборота и документационного обеспечения Порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности) Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу Основы налогового законодательства Российской Федерации Нормативные правовые акты, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации Законодательство Российской Федерации о персональных данных Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок внедрения корпоративной социальной политики и социальных программ Порядок заключения договоров (контрактов) Нормы этики делового общения Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними |
| Другие характеристики |