Профессиональные

стандарты

Трудовая функция

Наименование

Формирование профессионально-квалификационной структуры персонала организации

Код

D/05.6

Уровень квалификации

6

Происхождение трудовой функции	Оригинал	X	Заимствовано из оригинала			217
					Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия	Анализ компетентности персонала, осуществляющего деятельность в области продаж Формирование предложений по составу персонала для достижения целей в области развития продаж
Необходимые умения	Организовывать процесс анализа и прогноза изменений требований к компетенциям и квалификациям персоналаФормировать требования к уровню профессиональной компетентности персонала для достижения целей и задач подразделенияСтавить четкие, измеримые, достижимые понятные целиОбеспечивать прохождение стажировок персоналаОбеспечивать условия для профессионального роста персоналаМотивировать творческую инициативу персоналаСоздавать благоприятный психологический климат в коллективеВыявлять компетентность персонала организацииОрганизовывать проведение оценки эффективности работы персоналаДелегировать полномочияСтимулировать непрерывный профессиональный и личностный рост персонала организацииСоздавать условия для поддержания инновационной деятельности персонала
Необходимые знания	Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации Организационная структура организации Политика и цели организации в области качества Основы менеджмента Основы психологии и педагогики Основы профессиональной этики Методы управления временем Методы мотивации персонала
Другие характеристики