Профессиональные

стандарты

Трудовая функция

Наименование

Организация работы персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

Код

D/03.6

Уровень квалификации

6

Происхождение трудовой функции	Оригинал	X	Заимствовано из оригинала
					Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия	Принятие управленческих решений при организации работы персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа Определение потребности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа в работниках Организация мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний среди персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа Обеспечение условий и организация выполнения требований охраны труда персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа Организация внедрения инноваций в деятельность персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа Формирование и поддержание корпоративной культуры больницы (дома) сестринского ухода, хосписа Обеспечение профессионального развития персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа Обеспечение подбора, приема и адаптация персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа Формирование системы мотивирования и стимулирования персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
Необходимые умения	Анализировать потребность в персоналеСоставлять штатное расписание больницы (дома) сестринского ухода, хосписаРационально размещать и использовать кадры по видам их деятельностиАнализировать и оценивать деятельность персонала на конкретных участках работыПрименять принципы подбора и адаптации медицинского персоналаОпределять потребности в обучении персоналаПланировать обучение персоналаОрганизовывать оценку квалификации персоналаОпределять формы и методы обученияОрганизовывать обучение на рабочих местахОпределять задачи профессионального и личностного развития сотрудников, планировать повышение их квалификации и профессиональный ростОбеспечивать рациональную организацию рабочих мест с учетом выполняемых функций в соответствии с требованиями охраны трудаОрганизовывать безопасные и комфортные условия трудаВнедрять инновационные технологии в деятельность персоналаФормировать систему мотивации и стимуляции персоналаФормировать и поддерживать корпоративную культуру в организацииПринимать управленческие решения по вопросам управления персоналом организации
Необходимые знания	Законодательство в сфере охраны здоровья и нормативные правовые акты, определяющие деятельность медицинских организаций Требования охраны труда, меры пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях Принципы и правила составления штатного расписания Компетенции и требования к квалификации персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа Кадровый менеджмент Требования к отчетной документации, структура, состав и правила заполнения учетной документации по кадрам Методики определения потребности в профессиональном и личностном развитии персонала Принципы подбора и адаптации персонала Принципы профессионального развития медицинского персонала на рабочем месте Порядок аттестации и дополнительного профессионального образования персонала Основы организации и проведения работы по наставничеству Основы создания и поддержания корпоративной культуры в организации Медицинская этика и деонтология; психология профессионального общения; основы педагогики Принципы внедрения инноваций в деятельность персонала Методы мотивирования и стимулирования работников Принципы рациональной организации рабочих мест с учетом выполняемых функций персонала в соответствии с требованиями охраны труда
Другие характеристики	-