Профессиональные

стандарты

Трудовая функция

Наименование

Управление кадровыми ресурсами

Код

D/02.8

Уровень квалификации

8

Происхождение трудовой функции	Оригинал	X	Заимствовано из оригинала			440
					Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия	Планирование и подбор кадров, формирование команды (коллектива) Оценка эффективности персонала подразделения кредитной организации по факторингу Организация повышения квалификации работников подразделения кредитной организации по факторингу Организация и ведение кадрового делопроизводства подразделения кредитной организации по факторингу Разработка мотивационных программ для сотрудников подразделения кредитной организации по факторингу Организация системы внутренней коммуникации
Необходимые умения	Планировать и подбирать кадры для подразделения кредитной организации по факторингуОсуществлять контроль качества работы персонала подразделения кредитной организации по факторингуРазрабатывать программы обучения для сотрудников любого уровняРазрабатывать и внедрять ключевые показатели деятельности организации, подразделений, групп должностейПланировать и организовывать мероприятия по формированию команды (коллектива) и развитию корпоративной культурыОформлять трудовые отношения с работниками в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации и локальными актамиПланировать и внедрять систему льгот и мотивационных программПланировать расходы на персонал
Необходимые знания	Принципы и методики выявления потребностей в обучении Внутренние процедуры в части проведения конкурсов на выбор поставщиков услуг, проведения закупки Трудовое законодательство Российской Федерации Методы поиска и отбора кандидатов
Другие характеристики	-