Руководство персоналом подразделения по организации СРиКР(В)
Трудовая функция

Наименование Руководство персоналом подразделения по организации СРиКР(В)
Код
B/02.7
Уровень квалификации
7

Происхождение трудовой функции Оригинал
X
Заимствовано из оригинала
1199
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия Планирование деятельности подчиненного подразделения с учетом рационального распределения работ и обеспечения полной загрузки персонала
Руководство работниками подчиненного подразделения
Анализ использования рабочего времени подчиненным персоналом
Контроль соблюдения персоналом подразделения по организации СРиКР(В) исполнительской и трудовой дисциплины
Определение совместно с функциональными подразделениями организации оптимальной штатной численности подразделения по организации СРиКР(В)
Разработка должностных инструкций на рабочие места подразделения по организации СРиКР(В)
Составление заявок на обучение подчиненного персонала
Подготовка предложений о поощрении работников, наложении дисциплинарных взысканий
Контроль периодичности обязательного обучения подчиненного персонала
Обеспечение безопасных условий труда персонала подразделения по организации СРиКР(В)
Проведение совместно с функциональными подразделениями организации мероприятий по подбору, оценке и развитию персонала подразделения
Необходимые умения Составлять планы работ подчиненного персоналаОценивать качество выполненных подчиненным персоналом работОпределять потребность в персонале необходимой квалификацииРазрабатывать положения о подразделении, должностные инструкцииОформлять заявки на обучение персоналаОрганизовывать обучение персонала, проведение инструктажей, проверок знаний по охране труда, промышленной, пожарной безопасности и экологической безопасностиКонтролировать соблюдение подчиненным персоналом требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасностиПроизводить оценку подчиненного персонала
Необходимые знания Трудовое законодательство Российской Федерации
Основы менеджмента, организации труда и управления
Табельный учет использования рабочего времени
Квалификационные требования к должностям руководителей, специалистов, служащих в части, касающейся подчиненного персонала
Основы работы по подбору персонала
Отраслевые документы с характеристиками работ по должностям служащих
Требования локальных нормативных актов и распорядительных документов по разработке положений, должностных инструкций
Требования локальных нормативных актов и распорядительных документов по организации обучения персонала
Периодичность обучения персонала и содержание учебных программ в области организации СРиКР(В)
Порядок проведения и состав вводных, первичных, периодических, целевых и внеплановых инструктажей
Требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности
Другие характеристики

Возврат к списку