| Наименование | Руководство программами трансформации процессной архитектуры организации |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Планирование изменения процессной архитектуры организации в связи с реорганизацией бизнеса Руководство программами изменения процессной архитектуры организации Оценка эффективности изменения процессной архитектуры организации |
| Необходимые умения | Анализировать стратегию организации, ее цели и задачиОценивать влияние планируемых реорганизаций на процессную архитектуру организацииОценивать влияние планируемых изменений процессной архитектуры на деятельность подразделений организации, работников и на информационные системыУправлять портфелями и программами проектовОсуществлять коммуникации, проводить рабочие совещания, находить консенсусИспользовать программное обеспечение для моделирования процессной архитектурыИспользовать программное обеспечение для моделирования процессовПланировать внедрение изменений |
| Необходимые знания | Основы стратегического планирования Теория процессного управления Принципы управления портфелями и программами проектов Принципы и методы управления изменениями Принципы системного подхода Методы оценки эффективности изменений в организации |
| Другие характеристики |