| Наименование | Внедрение кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации или их усовершенствования |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Планирование внедрения кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации или его усовершенствования Внедрение кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации или его усовершенствование Оценка эффективности внедрения кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации или его усовершенствования Инструктаж персонала по внедренному или усовершенствованному кросс-функциональному процессу организации или административному регламенту организации |
| Необходимые умения | Разрабатывать и презентовать планы мероприятий, оценивать достижение результатов, разрабатывать корректирующие мероприятия для достижения плановРуководить проектами внедрения измененийИспользовать программное обеспечение для управления проектамиПланировать и проводить инструктаж персоналаОсуществлять коммуникации, проводить рабочие совещания, находить консенсусОценивать фактическую эффективность проекта внедрения или усовершенствования |
| Необходимые знания | Основы управления проектами Принципы и методы управления изменениями Принципы и правила работы с документами Методы принятия управленческих решений |
| Другие характеристики |