| Наименование | Ввод в действие регламента процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Планирование мероприятий по вводу в действие регламента процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации Внедрение в действие регламента процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации Внедрение предложений по повышению эффективности процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации Оценка эффективности мероприятий по вводу в действие регламента процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации |
| Необходимые умения | Осуществлять коммуникации, проводить рабочие совещания, находить консенсусОценивать ресурсы, необходимые для ввода в действие регламентов процессов или административных регламентов или предложений по повышению их эффективностиРазрабатывать, согласовывать и утверждать планы мероприятий, оценивать достижение результатов, разрабатывать корректирующие мероприятия для достижения плановОказывать консультационную помощь работникам организации |
| Необходимые знания | Принципы и правила работы с документами Основы внедрения изменений Основы моделирования бизнес-процессов Основы операционного менеджмента Основы экономики, учета затрат и оценки эффективности |
| Другие характеристики |