| Наименование | Анализ физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы физкультурно-спортивной организации |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Изучение и обобщение передового опыта физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы Сбор и обработка первичной информации по проведению физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в физкультурно-спортивной организации Подготовка текущей и периодической отчетности об итогах физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в физкультурно-спортивной организации Оценка результатов физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в физкультурно-спортивной организации Выявление проблем и резервов повышения результативности физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в физкультурно-спортивной организации Подготовка обоснованных предложений по повышению результативности физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в физкультурно-спортивной организации, планированию деятельности физкультурно-спортивной организации |
| Необходимые умения | Собирать и анализировать информацию в области физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работыСоставлять текущую и периодическую отчетность по утвержденным формамОценивать результаты проведенной физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работыПользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи |
| Необходимые знания | Теоретические основы организации массового спорта Основы спортивно-массовой работы Передовой опыт физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы Формы составления текущей и периодической отчетности, утвержденные локальными нормативными актами физкультурно-спортивной организации Методики оценки результативности физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами Методы сбора и первичной обработки информации |
| Другие характеристики | Устанавливаются квалификационные категории (вторая, первая, высшая) по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством |