| Наименование | Контроль деятельности подотчетных структурных подразделений в части ведения индивидуального (персонифицированного) учета |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Контроль подотчетных структурных подразделений по ведению индивидуального (персонифицированного) учета Контроль своевременности представления информации по запросам вышестоящих структурных подразделений, руководства ПФР и сторонних организаций Обеспечение функционального контроля за деятельностью работников подразделения по ведению индивидуального (персонифицированного) учета Контроль за исполнением административных регламентов Контроль качества и полноты предоставления услуг по ведению индивидуального (персонифицированного) учета Контроль за соблюдением требований законодательных актов и инструкций по работе с конфиденциальной информацией и информацией, составляющей налоговую тайну Оценка эффективности использования материальных, финансовых ресурсов и деятельности работников |
| Необходимые умения | Использовать нормативные правовые акты, методические документы и материалы судебной практики в работеПрименять методы управления бизнес-процессамиВладеть методами финансово-аналитической работыРаботать с большими массивами данныхВести деловую переписку и делопроизводствоРаботать с компьютерной и другой оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечениеСистематизировать информациюАнализировать статистические и отчетные данныеАдаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем |
| Необходимые знания | Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственных услуг в сфере персонифицированного учета, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги Нормативных правовых актов, методических документов, иных регламентирующих документов и материалы судебной практики Технология ведения индивидуального (персонифицированного) учета Формы и методы взаимодействия со структурными подразделениями внебюджетного фонда Методы и средства защиты информации, нормативные правовые акты, регламентирующие работу со служебной информацией Требования охраны труда и пожарной безопасности |
| Другие характеристики | Аккуратность, организованность, ответственность, целеустремленность |