| Наименование | Планирование деятельности по организации и ведению индивидуального (персонифицированного) учета |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Определение ключевых показателей эффективности деятельности по ведению индивидуального (персонифицированного) учета Прогнозирование и планирование объемов расходования денежных средств на ведение индивидуального (персонифицированного) учета для включения в бюджет на соответствующий финансовый год и плановый период Планирование мероприятий по обеспечению своевременности представления информации по запросам Планирование мероприятий по контролю исполнения административных регламентов Подготовка и планирование мероприятий по исполнению законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете с использованием нормативных правовых актов и методических документов, материалов судебной практики Планирование мероприятий по устранению нарушений, допущенных при выполнении административных регламентов или ведении индивидуального (персонифицированного) учета Планирование мероприятий по контролю качества и полноты предоставления услуг в сфере установления персонифицированного учета Планирование мероприятий по развитию и совершенствованию форм и методов организации и ведения индивидуального (персонифицированного) учета |
| Необходимые умения | Применять методы управления бизнес-процессамиПрименять методы планированияРаботать с большими массивами данныхПользоваться нормативными правовыми актами, методическими документами по ведению индивидуального (персонифицированного) учета, результатами анализа судебной практикиРаботать с оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечениеСистематизировать информациюАнализировать статистические и отчетные данныеАдаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты, методические документы по ведению индивидуального (персонифицированного) учета, судебная практика Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) должностных лиц внебюджетных фондов, предоставляющих государственные услуги в части индивидуального (персонифицированного) учета Требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций Методы и средства защиты информации; нормативные правовые акты, регламентирующие работу со служебной информацией Основы организации труда Правила эксплуатации технических средств Трудовое законодательство Российской Федерации Правила внутреннего трудового распорядка Требования охраны труда Нормы и правила этики делового общения и межкультурной коммуникации |
| Другие характеристики | Аккуратность, организованность, ответственность, целеустремленность |