| Наименование | Организация деятельности подчиненного подразделения по контролю обеспечения безопасности АС и охраны труда |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Планирование деятельности по контролю обеспечения безопасности АС и охраны труда Принятие управленческих решений по направлению профессиональной деятельности Формулирование производственных задач работникам по организации контроля обеспечения безопасности АС и охраны труда Обеспечение взаимодействия подчиненных работников с руководством и подразделениями АС Контроль выполнения работниками требований нормативно-технической документации, правил и инструкций Контроль соблюдения работниками технологии и качества выполнения работ Обеспечение безопасного выполнения работ работниками Проверка знаний работников в составе экзаменационной (аттестационной) комиссии Организация обучения и поддержания квалификации подчиненных работников Проведение обходов и осмотров рабочих мест подчиненных работников Подготовка организационно-распорядительной документации в рамках должностных полномочий Проведение инструктажей подчиненным работникам Проведение производственных совещаний |
| Необходимые умения | Применять стандарты, методики и инструкции при работе с работникамиВыявлять отклонения и несоответствия при организации деятельности подчиненных работниковОпределять состав и содержание компетенций работников по направлению деятельностиОпределять потребность в работниках и подбирать кадрыРаспределять обязанности между работникамиПроизводить расстановку работников для решения производственных задачДоводить информацию до соответствующих работниковКонтролировать исполнение порученийПрименять наиболее эффективные методы работы с работникамиОбеспечивать дисциплину труда подчиненных работниковПроизводить оценку деятельности работниковОценивать квалификацию и деловые качества работниковОрганизовывать и руководить действиями работников в нештатных ситуацияхИспользовать опыт и мнение коллегФормировать культуру безопасностиСистематизировать и структурировать информацию, работать с различными источниками информацииОсуществлять методическое руководство по направлению деятельностиОценивать полноту и правильность проведения инструктажаОформлять результаты работы с работникамиПользоваться методами коммуникации |
| Необходимые знания | Государственные и отраслевые стандарты по направлению деятельности Трудовое законодательство Российской Федерации Принципы культуры безопасности Программы обеспечения качества АС Система управления охраной труда Административные инструкции АС Формы отчетности по направлению деятельности Устав о дисциплине работников организаций с особо опасным производством в области использования атомной энергии План по защите работников АС в случае возникновения аварийной ситуации Корпоративная политика атомной энергетики Требования к оснащению рабочих мест Эргономика рабочих мест Организация производства, труда и управления Менеджмент персонала |
| Другие характеристики |