| Наименование | Разработка предложений по формированию профессионально-квалификационной структуры персонала |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Организация работы по анализу компетенции персонала в соответствии с целями и задачами подразделения Разработка предложений по обеспечению подразделения персоналом необходимой квалификации для решения проектных задач |
| Необходимые умения | Содействовать формированию благоприятного психологического климатаАнализировать и внедрять опыт работы ведущих российских и зарубежных организаций в области автомобилестроенияОбеспечивать соблюдение требований по культуре производства и правил по охране трудаАнализировать потребности в персонале необходимой квалификацииОрганизовывать работу по формированию компетенции персонала в соответствии с целями и задачами подразделенияОрганизовывать работу по формированию среды для создания и поддержания положительного имиджа организацииОрганизовывать работу по формированию корпоративной политики организацииОрганизовывать коллегиальное обсуждение вопросов по совершенствованию деятельности подразделенияПодготавливать квалификационные требования к персоналуОбеспечивать организацию повышения квалификации кадров с участием инженерно-технических работников подразделенияОрганизовывать работу по совершенствованию системы мотивации персоналаОбеспечивать организацию обучения и повышения квалификации персонала подразделенияКонтролировать обеспеченность подразделения персоналом для решения проектных задачПодготавливать презентации |
| Необходимые знания | Международные стандарты качества Политика организации в области качества Цели организации в области качества Менеджмент организации Основы менеджмента Стратегический план социально-экономического развития организации Информационные технологии Российский и зарубежный опыт в области автомобилестроения Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации) Основы деловой этики Основы межличностных отношений |
| Другие характеристики |