| Наименование | Управление процессом проведения мероприятий по повышению культуры безопасности в рамках деятельности ЛПФО, социально-психологической поддержки представителей работодателя и работников АС |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Организация и контроль проведения психологического анализа причин неправильных действий работников при работе специалиста ЛПФО в комиссии по расследованию нарушений и отклонений в работе АС Организация и контроль проведения социально-психологических исследований на АС Контроль разработки и ведения документации по проведению мероприятий по повышению культуры безопасности в рамках деятельности ЛПФО, социально-психологической поддержки представителей работодателя и работников АС Расследование событий на АС, связанных с неправильными действиями персонала Подготовка справки по результатам психологического анализа причин неправильных действий работников Разработка корректирующих мероприятий, направленных на предотвращение неправильных действий персонала Проведение информационно-консультационной работы с руководителями и работниками АС Консультирование специалистов по повышению культуры безопасности в рамках деятельности ЛПФО, социально-психологической поддержки Разработка методических материалов по повышению культуры безопасности в рамках деятельности ЛПФО, социально-психологической поддержки Развитие направления по повышению культуры безопасности в рамках деятельности ЛПФО, социально-психологической поддержки |
| Необходимые умения | Планировать и распределять ресурсы для проведения мероприятий по повышению культуры безопасности в рамках деятельности ЛПФО, социально-психологической поддержки представителей работодателя и работников АСКонтролировать выполнение графиков проведения мероприятий по повышению культуры безопасности в рамках деятельности ЛПФО, социально-психологической поддержки представителей работодателя и работников АСРазрабатывать и вести документацию по повышению культуры безопасности в рамках деятельности ЛПФО, социально-психологической поддержки представителей работодателя и работников АСПроизводить психологический анализ неправильных действий персоналаРазрабатывать корректирующие мероприятия, направленные на предотвращение неправильных действий персоналаДелать выводы на основании расследования событий на АС, связанных с неправильными действиями персонала, относительно непосредственных и коренных причинДокументировать результаты психологического анализа причин неправильных действий персоналаАнализировать результаты социально-психологических исследованийКонсультировать руководителей и работников АС по социально-психологическим аспектамРазрешать конфликтные ситуацииДиагностировать социально-психологические проблемы на АСПроводить экспертизу отчетных материалов по данному направлению деятельностиВнедрять новые подходы по данному направлению деятельностиРазрабатывать методические материалы по данному направлению деятельности |
| Необходимые знания | Психологический анализ причин неправильных действий персонала Методы расследования событий на АС Техники снятия напряжения у участников событий на АС Технология разработки корректирующих мероприятий, направленных на предотвращение неправильных действий персонала Основные типы человеческих ошибок в профессиональной деятельности и пути их предотвращения Основные теоретические и практические положения эргономики, человеческого фактора, организационной психологии, психологии труда и инженерной психологии, их применение на АС Технология разработки программ социально-психологического исследования на АС Требования документов Международного агентства по атомной энергии относительно методов самооценки культуры безопасности на АС Методы социально-психологических исследований на АС Корпоративная культура, организационная культура, корпоративные ценности Культура безопасности на АС Психология общения Психология группы Социально-психологические проблемы личности Социальная психология личности Качественные методы социально-психологического исследования Психология межгрупповых отношений Основы психологического консультирования Психология конфликта |
| Другие характеристики | - |