| Наименование | Организационно-методическое обеспечение ПФО психофизиологических свойств и состояний кандидата или работника АС |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Организация и планирование работ по проведению ПФО психофизиологических свойств и состояний кандидата или работника АС Анализ качества отчетных документов по результатам проведения ПФО психофизиологических свойств и состояний кандидата или работника АС Контроль выполнения работ по проведению ПФО психофизиологических свойств и состояний кандидата или работника АС Консультирование специалистов по проведению ПФО психофизиологических свойств и состояний кандидата или работника АС Формирование итогового заключения по результатам ПФО психофизиологических свойств и состояний кандидата или работника АС в рамках предварительных, периодических и внеплановых психофизиологических обследований Разработка методических материалов по проведению ПФО психофизиологических свойств и состояний кандидата или работника АС Развитие процесса проведения ПФО психофизиологических свойств и состояний кандидата или работника АС |
| Необходимые умения | Планировать и распределять ресурсы для реализации работ по ПФО психофизиологических свойств и состояний кандидата или работника АСАнализировать отчетные документы по результатам проведения ПФО психофизиологических свойств и состояний кандидата или работника АСОбеспечивать разработку и ведение документации по проведению ПФО психофизиологических свойств и состояний кандидата или работника АСИнтерпретировать физиологические и психофизиологические данные в терминах состояний и свойствСоставлять психологический портрет человекаДокументировать результаты проведения ПФО психофизиологических свойств и состояний кандидата или работника АСПрогнозировать профессиональную надежность кандидата или работника АС на основании физиологических и психофизиологических данныхСоблюдать требования к сохранности конфиденциальной информации по результатам ПФО ПВЛК работника АСРецензировать отчетные материалы по ПФО психофизиологических свойств и состояний кандидата или работника АСПроводить экспертизу отчетных материалов по проведению ПФО психофизиологических свойств и состояний кандидата или работника АСОбеспечивать разработку и ведение документации по проведению ПФО психофизиологических свойств и состояний кандидата или работника АСВнедрять новые подходы по проведению ПФО психофизиологических свойств и состояний кандидата или работника АС |
| Необходимые знания | Методология, методы и методики психофизиологической поддержки работников АС Инновационные методы и методики психофизиологической поддержки работников АС Установленные стандарты, требования к проведению ПФО психофизиологических свойств и состояний кандидата или работника АС Методы контроля управленческих решений Психодиагностические методики психофизиологических свойств и состояний кандидата или работника АС Методы исследования в психофизиологии Современная когнитивная психофизиология Аппаратные методы диагностики стрессовых расстройств Психофизиология функциональных и эмоциональных состояний Наблюдаемые характеристики психофизиологических свойств и состояний кандидата или работника АС Нормативные правовые акты, руководящие документы вышестоящих и других органов, касающиеся организации труда и управления производством Методы изучения физиологических особенностей трудовой деятельности работников Методология, методы и методики проведения ПФО психофизиологических свойств и состояний кандидата или работника АС Инновационные методы и методики проведения ПФО психофизиологических свойств и состояний кандидата или работника АС Психодиагностические методики определения психофизиологических свойств и состояний кандидата или работника АС |
| Другие характеристики | - |