| Наименование | Проведение социально-психологических исследований на АС |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Разработка программ социально-психологических исследований на АС Проведение социально-психологических исследований на АС по изучению социально-психологического климата в производственных коллективах АС; по комплектованию смен, подбору и расстановке работников в подразделениях АС с учетом их деловой и психологической совместимости; по оценке состояния культуры безопасности на АС; по приоритетным направлениям деятельности АС по запросу руководства Разработка инструментария для проведения социально-психологических исследований на АС Разработка анкеты для проведения опроса персонала АС Обработка результатов социально-психологических исследований на АС Подготовка отчетных документов по результатам социально-психологических исследований на АС Разработка корректирующих мероприятий по результатам социально-психологических исследований на АС Проведение информационно-консультационной работы с руководителями и работниками АС, направленной на социально-психологическую адаптацию, улучшение социально-психологического климата в коллективах и разрешение конфликтов Комплектование смен операторов АС Проведение мероприятий по совершенствованию культуры безопасности на АС и повышению профессиональной надежности персонала Проведение оценки (самооценки) состояния культуры безопасности на АС |
| Необходимые умения | Применять социально-психологические методы и методики при проведении социально-психологических исследований на АСРазрабатывать анкеты для проведения опроса персонала АСАнализировать результаты социально-психологических исследований персонала АСКонсультировать руководителей и работников АС по социально-психологическим аспектамРазрешать конфликтные ситуацииРазрабатывать и использовать средства воздействия на межличностные и межгрупповые отношения и на отношения субъекта с реальным миромИзучать психологический климат, анализировать формы организации взаимодействия в коллективах, производить работу с целью создания и поддержания психологического климата, способствующего оптимизации профессиональной деятельностиДиагностировать социально-психологические проблемы на АСПрименять основные математические и статистические методы, стандартные статистические пакеты для обработки данных, полученных при решении различных профессиональных задачВыполнять оценку и самооценку состояния культуры безопасности на АС |
| Необходимые знания | Технология разработки программы социально-психологического исследования на АС Требования документов Международного агентства по атомной энергии относительно методов самооценки культуры безопасности на АС Методы социально-психологических исследований на АС Статистические методы обработки результатов социально-психологических исследований Требования к документированию результатов социально-психологических исследований на АС Психология общения Социально-психологические технологии и инструменты управления человеческими ресурсами Психология группы Социально-психологические проблемы личности Социальная психология личности Организационная диагностика Конфликтология и методы решения конфликтов в организации Психология межгрупповых отношений Мотивация социального поведения Трудовая мотивация и удовлетворенность трудом Организационная культура Качественные методы социально-психологического исследования Психология межгрупповых отношений Основы психологического консультирования Психология конфликта Фасилитация как технология организационного развития Психология профессиональной деятельности Основные математические и статистические методы, стандартные статистические пакеты для обработки данных, полученных при решении различных профессиональных задач Анкетный опрос |
| Другие характеристики | - |