| Наименование | Подготовка к проведению изменений в организации |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ готовности организации к проведению изменений Разработка и реализация мероприятий по подготовке организации к проведению изменений |
| Необходимые умения | Планировать, организовывать и проводить встречи и обсуждения с заинтересованными сторонами, в том числе с использованием инструментов (платформ) онлайн-коммуникацийВыявлять, регистрировать, анализировать и классифицировать риски, разрабатывать комплекс мероприятий по управлению имиПредставлять информацию для бизнес-анализа различными способами и в различных форматах для обсуждения с заинтересованными сторонамиАнализировать внутренние/внешние факторы и условия, влияющие на деятельность организацииАнализировать степень участия заинтересованных сторонРазъяснять необходимость проведения работ по бизнес-анализуПроводить изменения в соответствии с выбранным решениемОценивать готовность организации к изменениям в соответствии с выбранным решениемРазрабатывать показатели и производить оценку состояния организацииОценивать бизнес-возможность реализации решения с точки зрения выбранных целевых показателейПроизводить анализ деятельности организацииМоделировать объем и границы работПрименять IT-инструменты (приложения и платформы) для обеспечения работ по бизнес-анализуРаботать с государственными, отраслевыми базами данных нормативно-правового регулирования и внутренними базами данных организацииПрименять языки и приложения визуального моделирования для формализации различных аспектов анализируемого бизнеса и разрабатываемых решений |
| Необходимые знания | Теория межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии Теория конфликтов Методы, техники, процессы и инструменты управления требованиями Управление рисками Методы планирования деятельности организации Теория систем Предметная область и специфика деятельности организации в объеме, достаточном для решения задач бизнес-анализа Возможности использования свободно распространяемого программного обеспечения в организации в объеме, необходимом для целей бизнес-анализа Справочно-правовые системы |
| Другие характеристики | - |