| Наименование | Управление персоналом, занимающимся продажами инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Постановка задач персоналу, занимающемуся продажами инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих Распределение обязанностей среди персонала, занимающегося продажами инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих Планирование рабочего графика персонала, занимающегося продажами инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих Координация деятельности персонала, занимающегося продажами инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих Контроль сроков и результатов выполнения работ по продажам инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих Оценка производительности персонала при продажах инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих Сопровождение приема на работу и обучения новых сотрудников в области менеджмента продаж инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих Формирование кадрового запроса на набор менеджеров по продажам инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих |
| Необходимые умения | Руководить группой сотрудников, занимающихся продажами инфокоммуникационных систем и (или) их составляющихРаспределять задачи между сотрудниками, занимающимися продажами инфокоммуникационных систем и (или) их составляющихОпределять цели и приоритеты поставленных персоналу задачСистематизировать контроль выполнения поставленных задачСоздавать мотивации персонала, занимающегося продажами инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих |
| Необходимые знания | Методы поддержки и мотивации сотрудников, занимающихся продажами инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих Трудовое законодательство Российской Федерации Основы деловой этики Основы маркетинга Методы управления персоналом Основы менеджмента продаж Отраслевые нормативные правовые акты, действующие в организации |
| Другие характеристики | - |