| Наименование | Организация развития персонала, задействованного в разработке компьютерного программного обеспечения |
|
|
|
|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Планирование и организация обучения и развития персонала, задействованного в разработке компьютерного программного обеспечения Организация наставничества персонала, задействованного в разработке компьютерного программного обеспечения Оценка квалификации персонала, задействованного в разработке компьютерного программного обеспечения |
| Необходимые умения | Применять профессиональные стандарты в области информационных технологийПрименять нормативные правовые акты и локальные нормативные акты, регламентирующие процессы управления персоналомПрименять основные принципы и методы управления персоналомПрименять методы планирования развития и обучения персоналаПрименять методы оценки квалификации персоналаОсуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами |
| Необходимые знания | Профессиональные стандарты в области информационных технологий Методы планирования развития персонала Методы оценки квалификации персонала Нормативные правовые акты и локальные нормативные акты, регламентирующие процессы управления персоналом Основные принципы и методы управления персоналом Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии |
| Другие характеристики | – |