Профессиональные

стандарты

Трудовая функция

Наименование

Общее руководство деятельностью организации (структурного подразделения) в области архитектурно-строительного проектирования

Код

D/01.8

Уровень квалификации

8

Происхождение трудовой функции	Оригинал	X	Заимствовано из оригинала			954
					Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия	Формирование и развитие клиентской базы архитектурной организации (подразделения проектной организации) Формирование портфеля заказов архитектурной организации (подразделения проектной организации) и администрирование договорных отношений Формирование и контроль функционирования организационной структуры архитектурной организации (подразделения проектной организации) Разработка, утверждение и контроль исполнения корпоративных документов, регулирующих финансовую и хозяйственную деятельность архитектурной организации (подразделения проектной организации) Формирование текущих планов работ архитектурной организации (подразделения проектной организации) Организация и контроль повышения квалификации сотрудников архитектурной организации (подразделения проектной организации)
Необходимые умения	Применять методы управления рисками в процессе общего руководства деятельностью архитектурной организации (подразделения проектной организации)Определять организационную структуру архитектурной организации (подразделения проектной организации) и оценивать ее функциональностьОпределять структуру информационно-коммуникационной системы взаимодействия в архитектурной организации/подразделении проектной организации и оценивать ее функциональностьОпределять порядок разработки, утверждения и контроля исполнения корпоративных документов, регулирующих финансовую и хозяйственную деятельность архитектурной организации (подразделения проектной организации)Определять стратегию и тактику развития клиентской базы архитектурной организации (подразделения проектной организации)Определять оптимальные условия договоров на проектирование объектов капитального строительства и оценивать их соблюдение в период подготовки проектаОпределять сроки и состав текущих планов работ архитектурной организации (подразделения проектной организации)Определять необходимость и программу повышения квалификации сотрудников архитектурной организации (подразделения проектной организации)Определять требуемую численность работников архитектурной организации (подразделения проектной организации) с учетом установленных квалификационных требований, стратегических и творческих планов
Необходимые знания	Методы и подходы к формированию организационной структуры архитектурной организации (подразделения проектной организации) Методы и подходы к формированию информационно-коммуникационной системы взаимодействия в архитектурной организации (подразделения проектной организации) Правила и порядок разработки, утверждения и контроля исполнения корпоративных документов, регулирующих финансовую и хозяйственную деятельность архитектурной организации (подразделения проектной организации) Концепция и методы финансового планирования Концепция и методы риск менеджмента Концепция и методы проектного управления Цифровые и компьютерные технологии в управлении организацией Методы и тактика развития клиентской базы архитектурной организации (подразделения проектной организации) Правила, порядок организации и контроля реализации договорных отношений в архитектурной организации (подразделении проектной организации) Порядок организации и реализации повышения квалификации сотрудников архитектурной организации (подразделения проектной организации) Структура и порядок подготовки текущих планов работ архитектурной организации (подразделения проектной организации)
Другие характеристики	-