Профессиональные

стандарты

Трудовая функция

Наименование

Реализация консультационного проекта разработки стандартов деятельности и унификации процессов управления персоналом

Код

C/02.7

Уровень квалификации

7

Происхождение трудовой функции	Оригинал	X	Заимствовано из оригинала			1538
					Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия	Аудит локальных нормативных актов, документооборота и документации по процессам управления персоналом Диагностика стандартов деятельности по управлению персоналом организации Оценка эффективности процессов управления персоналом функциональной области по управлению персоналом организации Разработка проектов стандартизации деятельности, унификации процессов управления персоналом Разработка проектов локальных нормативных актов, документов и стандартов, регламентирующих работу функциональной области по управлению персоналом Разработка и согласование концепции проекта унификации процессов и функций операционного управления персоналом Разработка проектов локальных нормативных актов и документов, регламентирующих работу по управлению персоналом, для целей унификации процессов управления персоналом Подготовка бюджета разработки и внедрения проектов стандартизации деятельности, унификации процессов управления персоналом Разработка планов внедрения проектов стандартизации деятельности и унификации процессов управления персоналом организации Сопровождение внедрения проектов стандартизации деятельности и унификации процессов управления персоналом организации Оценка эффективности внедрения проектов стандартизации деятельности и унификации процессов управления персоналом организации Консультирование должностных лиц организации по разработке стандартов деятельности и унификации процессов управления персоналом Оформление документации по консультационному проекту разработки стандартов деятельности и унификации процессов управления персоналом
Необходимые умения	Осуществлять сбор, систематизацию и оценку информации о стандартах деятельности и процессах управления персоналом организации для целей стандартизации и унификацииУстанавливать несоответствия состава, комплектности и содержания документов по процессам управления персоналомВыявлять возможности и условия стандартизации деятельности и унификации процессов управления персоналомРазрабатывать предложения по унификации процессов управления персоналом организацииРазрабатывать проекты локальных нормативных актов и документов по унификации процессов управления персоналом организацииОпределять и обосновывать состав и объем необходимых ресурсов на разработку и внедрение проектов стандартизации деятельности, унификации процессов управления персоналомОсуществлять деловые коммуникации и взаимодействие с должностными лицами организации и иными участниками проекта на всех этапах консультированияРаботать со специализированными информационными системами и цифровыми сервисами организации в области управления персоналомОформлять документы в соответствии с требованиями к управленческой документации, стандартами консультирования, договором и планом консультированияОбеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информацииРазрешать конфликтные и сложные ситуации межличностного общенияСоблюдать нормы этики делового общения
Необходимые знания	Технологии и методы оценки документов и процессов управления персоналом для целей разработки стандартов деятельности и унификации процессов Технология и методы оценки стандартов деятельности и процессов управления персоналом для целей унификации Технология и методы разработки стандартов деятельности, проектирования процессов управления персоналом для целей унификации Методы бюджетирования проектов в области управления персоналом Законодательство Российской Федерации в объеме, необходимом для целей консультирования в области управления персоналом Методология и технология консультирования Цели, содержание, технология, результаты консультирования в области разработки стандартов деятельности и унификации процессов управления персоналом Основные метрики и аналитические срезы по вопросам эффективности автоматизации и/или цифровизации процессов управления персоналом Специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы по управлению персоналом Технология работы с информационными системами и базами данных для целей консультирования в области разработки стандартов деятельности и унификации процессов управления персоналом Технологии бизнес-коммуникаций и техники делового общения для целей консультирования Порядок подготовки, оформления, ведения и хранения документов по консультационному проекту в области разработки стандартов деятельности и унификации процессов управления персоналом Технологии и методы разрешения конфликтов Нормы этики консультирования и делового общения
Другие характеристики	-