Профессиональные

стандарты

Обобщенная трудовая функция

Наименование

Стратегическое управление персоналом

Код

H

Уровень квалификации

7

Происхождение трудовой функции	Оригинал	X	Заимствовано из оригинала
					Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий	Директор по персоналу Директор по управлению персоналом Заместитель директора по управлению персоналом Заместитель генерального директора по управлению персоналом
Требования к образованию и обучению	Высшее образование – магистратура или Высшее образование (непрофильное) – магистратура и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или стратегического управления
Требования к опыту практической работы	Не менее пяти лет в области управления персоналом на руководящих должностях
Особые условия допуска к работе	-
Другие характеристики	-

Дополнительные характеристики

ОКЗ	1212	Управляющие трудовыми ресурсами
ЕТКС или ЕКС		Заместитель директора по управлению персоналом
ОКПДТР	25042	Начальник управления (специализированного в прочих отраслях)
ОКСО	5.38.04.01	Экономика
	5.38.04.02	Менеджмент
	5.38.04.03	Управление персоналом